为进一步弘扬劳模精神和工匠精神，激发广大职工学技术、练本事、讲孝敬的热情，提高公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司生长需要的新时代高技能人才队伍，促进公司生产、经营连续高效生长，公司隆重举办2024年恒达平台职业技能大赛。
技能角逐过程中，参赛队员以“遵守操作规程、注意宁静事项”为前提，比技能、比规范操作、比质量、比事情效率，以积极丰满的参赛热情和“比、学、赶、超”的竞技精神，高质量地完成每一项操作步骤，整个实操过程一气呵成，在角逐中展现了公司职工高明技能和高昂向上的精神风貌。最后评选出各工序的“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”和 “优秀奖”。赛后获奖人员的考核结果将录入公司职工档案，作为今后晋级、评先的重要依据。
在恒达平台开启“七五”战略规划，聚焦生长新质生产力，进入高质量新生长阶段的大配景下，举办全员职业技能大交锋对推动企业高素质技能人才队伍建设具有重要意义。现在，大赛已经画上句号，但技能人才的培养任重道远。未来，企业将继续致力于培养职工向“人人都是专家型人才”转变，鼎力提倡并勉励员工加强自身的学习创新能力，接纳“战训结合”等多种形式，不停提高一线职工的业务理论水平和实操能力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，打造一支技术过硬、敢于刻苦、敢打硬仗的生产一线队伍，夯实企业高质量生长人力资源基础。
