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职位名称
部门
事情所在
招聘人数
宣布时间

职责描述:

卖力清欠员、法务部日常管理事情 ,卖力部署并制定任务 ,监督任务完成情况

任职要求

卖力清欠员、法务部日常管理事情 ,卖力部署并制定任务 ,监督任务完成情况 ,底薪+提成 ,年薪10万以上

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职责描述:

适应恒久在外出差 ,身体健康、品行端正 ,卖力指定区域的产物销售事情 ,搜集市场项目信息等

任职要求

适应恒久在外出差 ,身体健康、品行端正 ,卖力指定区域的产物销售事情 ,搜集市场项目信息等

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职责描述:

适应短期出差 ,外语水平高 ,卖力开发、维护国外的客户及公司产物国际市场的开拓 ,协助出口货物的发货等

任职要求

适应短期出差 ,外语水平高 ,卖力开发、维护国外的客户及公司产物国际市场的开拓 ,协助出口货物的发货等

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职责描述:

本科及以上学历 ,卖力与软件编程控制配合设计智能选矿生产线。硕士及以上学历15-40万年薪 ,购房补助等 ,面议。

任职要求

从事公司业务合同与各相关文件的起草、审核与规范 ,执法相关专业 ,应往届结业生 ,从事执法事务事情2年以上者优先。

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职责描述:

任职要求

车床、钻床、铣床、镗床工  20人

男 ,45周岁以下 ,能识图 ,能独立完成事情 ,有一定基础者可学徒 ,有立车

事情经验者优先 ,待遇可面议。 熟练顶岗后5000-8000元。


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职责描述:

气割、等离子下料 7人

任职要求

男 ,45周岁以下 ,有相关事情经验者优先 ,有一定基础可学徒 ,熟练顶岗后计件人为5000-6500元。

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职责描述:

性别不限 ,35岁以下 ,本科及以上学历 ,有招聘、培训、绩效考核等人力资源管理相关经验优先。6000-8000

任职要求

人力资源管理类、劳动经济类相关专业 ,从事人力资源管理事情7至8年以上 ,主要从事人才规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系事情 ,从事战略管理、计划管理、制度流程管理、会议管理  ;具备良好的人才识别和选用育留的能力 ,和各部门综合协调能力 ,有带团队、建章立制、培训考核经验 ,在制造业有事情经验者优先


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